为进一步加快医院人才队伍建设，推动员工培训与岗位练兵活动的深入开展，努力为油区居民提供安全、高效、优质的医疗服务，近日，大港油田公司护理岗位职业技能竞赛拉开了序幕，共有73名选手参加了比赛。

　　活动由大港油田总医院承办。为了确保活动的顺利进行，该院成立了技术比武活动领导小组，制定了详细的评分标准，并下发《竞赛方案》到各临床科室、社区卫生服务中心及站点。大港油田总医院所属各单位积极响应号召，全面调动员工的积极性，夯实基础、苦练内功，纷纷开展了丰富多彩的技术比武活动，努力营造一个爱学习、比技术、讲奉献的良好氛围。

　　据了解，为了达到人人参与、全员集训的目的，该院拓宽选手范围，将取得国家护士执业注册资格，工作满一年以上的护士纳入参赛范畴。同时，大港油田公司高度重视此次活动，不仅授予竞赛胜出的选手“护理技术能手”称号，而且进行提升工资及转变用工类别等形式的奖励。

　　竞赛分为基础理论和实际操作两部分。一方面加强护理人员的《护理三基》、《临床护理管理质量标准执行手册》、《临床护理实践指南》、病例分析等基础理论知识。另一方面对心肺复苏、密闭式静脉输液技术、安全型留置针静脉输液(PDA)技术等实践操作进行考核。赛场上，选手们一边用流利的语言叙述着操作要领，一边判断颈动脉有无波动、胸外心脏按压、口对口人工呼吸……每一个动作精准、到位。评委们更是认真观察每一个操作细节，进行严格、客观、公正的评分。经过激烈角逐，共有40名选手晋级复赛。8月份，她们将继续争夺16张决赛的入场券。

　　据悉，大港油田总医院技术比武是每年的“必修课”。多年来，她们始终坚持“学、比、实、干、严”五字方针，形成了以岗位需求为导向，以提升能力为目标的练兵比武思路，不断通过多种形式的竞赛活动，提升医院人员的业务水平，舒缓员工们的身心，提高人们爱岗敬业的热情，营造一个不断进取、温馨和谐的良好氛围。