4 月7日，我院七届二次职代会暨六届二次工代会在门诊七楼多功能厅隆重召开。本届职代会主席团成员上官惠敏、王娜、李江玲、吴如容、吴道武、张乐超、杨小玮、陈孟杰、陈崇别、罗美玉、林承杰、程美志、缪立昌出席了会议;医院党政领导李先锋、宋烈、高修旭、蔡萌芽、姜辉、王玉璜、仇建成、曾云革出席会议;94名医院“两代会”代表和49名列席代表参加了大会。大会由工会主席杨小玮主持。

　　在慷慨激昂的国歌后，仇建成副院长致开幕词，并代表医院党政领导班子对大会的召开表示热烈祝贺。他高度赞扬本届工会在过去的一年中牢固树立和努力实践科学发展观，围绕中心，服务大局，全面履行工会职能，他希望工会在新的一年能树立全心全意为职工服务的思想，提高职工的全面素质，增强职工的凝聚力，为医院可持续发展献智献力，为创建和谐医院发挥应有的作用。

　　李先锋院长就2011年度医院工作进行汇报。他从等级医院创建情况、构建科学合理的学科体系、完善医院服务管理、完善内部运行机制、有效应对突发公共卫生事件、加强医院文化建设和加快基础设施建设，全面推进新院建设新发展七个方面总结了主要工作。报告强调2011年以来，以等级评审为契机，医院在加快基础设施建设的同时，不断提高内涵质量，加强医院管理，全面提升了医院的医疗质量、医疗安全及服务水平。同时，报告部署了2012年度工作计划。一是医院的工作目标是顺利通过“三级乙等”综合医院评审。提升医院医疗服务水平，确保安全医疗，着力打造医院核心竞争力。二是积极配合医改工作，切实落实各项政策措施。实行“药品零差率”;实施绩效管理改革;优化和改造服务流程，提高服务质量;进一步强化内涵建设，完善医疗核心制度管理;进一步加快新院建设步伐和完善基础设施建设，缓解看病难、住院难问题;实施人才开发战略，加快人才队伍建设;扩展医院内部空间，科学调剂行政用房和医疗业务用房;进一步强化重点学专科建设，全力打造品牌;进一步推进不正之风的专项治理及自查自纠检查评估工作;继续创建“无红包医院”及“无烟医院”;加强应对突发公共卫生事件及传染病疫情的处置能力。

　　宋烈书记作财务预决算报告;杨小玮主席就职代会、工会一年来所做工作进行汇报，同时向全体职工提出倡议：积极行动起来，确保今年顺利完成等级医院复评工作，实现医院两个效益的双赢。并对七届职代会、六届工代会提案答(办)复情况作了报告;上官惠敏副院长对新出台的《绩效管理方案》作了详细说明。随后，大会代表召开了分组讨论会，对各项报告、方案进行讨论。各分组现场讨论气氛热烈，各代表畅所欲言，结合实际情况各抒己见。就医院等级工作、核心管理制度建设、不同科室绩效奖金测算、人力资源、就医环境、服务流程、职工就餐环境、物业公司服务不到位等问题进行了热烈地讨论。讨论后各组组长分别向大会汇报讨论结果。通过讨论，真正做到民主、公开、公平。最后，大会表决通过了《平阳县人民医院工作报告》、《平阳县人民医院2011年财务决算报告》、《平阳县人民医院 2012年财务预算报告》、《平阳县人民医院绩效管理方案》、《职代会、工会工作报告》，并对院领导工作履行情况进行了评议。

　　会议最后，宋烈书记致闭幕词。他对本次职代会的圆满成功表示热烈的祝贺，并强调，各位代表和与会同志一定要有强烈的历史使命感和责任感，把本次会议精神带回各自的科室，和全院职工一起出色完成今年的目标任务，特别是要出色完成今年的等级医院复评工作和公立医院改革工作，为我院的跨越式发展作出自己的贡献。在雄壮的国歌声中，我院七届二次职代会暨六届二次工代会圆满落幕。