新年伊始，正值节气“小寒”之际，虽是数九寒天，却冷不了我们对工作的激情和对医院管理的热情，1月14日晚6点半我院借用县人事局多功能厅召开医师大会，三百多号位置的大厅济济一堂等待本年一度的大会准时开始。

　　仇建成业务副院长介绍了我院2012年度医疗纠纷及医疗投诉有关情况，分析了医疗安全、医疗质量状况及存在的问题，提出了如何提高医疗质量的要求，要求在下一年度我院要在业务创新、服务质量、医疗安全等多方位做到提升。

　　李先锋院长分析了浙南地区卫生基础设施随着医院改革步伐及政府对民生工程的建设发展已经形成了新的格局，特别是温州医学院附属一院新院落成并正式投入使用，和县二医在北港片由附二医托管运营，对我院在质量和服务方面提出了新的要求和挑战。随着我院做为全省第一批县级公立医院改革的医院，为方便群众就医，提高医疗服务质量方面取得了很大的进步，树立了医院在周边群众心目中的新形象。医院经过70多年的文化沉积，特别是近2年创建三级乙等综合性医院的努力，已经得到上级卫生行政部门的领导和专家的确定，近日已正式通过“等级评审”，做为为数不多的县级医院能跻身三级医院，是全社会对我们的支持和肯定，医院建设没有终点，医疗质量和服务质量没有最好，只有更好，我们将以三级乙等医院为起点，全院继续众志成城，团结奋进，推动医院快速发展，全心打造新形象医院，实现医院跨越。李院长还回顾了在过去一年医院在重视科研建设、人才梯队建设、门诊、病房楼拓展，人文及医院文化建设等方面工作;展望了新一年将要着手的任务和医院的蓝图，鼓励我们精益求精，刻苦攻坚，为医院的发展和人民群众的健康尽心尽力。

　　最后县医调会王建平主任结合目前的医患矛盾和社会和谐问题，解剖和分析了近年来我县的医疗纠纷案例，为全院医师做了一次安全医疗教育。做为医务工作的前辈和老主任，分析案例非常具体、生动、形象，一席话语重心长，使我们的法律意识、医疗行为的规范化得到了一次提示。会议结束时全场报以热烈的掌声。