今年来，在县卫生局党委的领导下，按照院部总体工作部署，我院纪检监察工作继续围绕“服务零投诉”这一中心，进一步加强医院行风建设工作，根据市、县卫生局党委部署安排重点开展了“廉政风险排查”和“落实行风职业道德课时制”两个专项工作，现将开展情况作如下汇报：
一、廉政风险排查专项工作开展情况
五月上旬，根据市卫生局盐卫监[2009]7号文件〈关于在全市卫生系统开展“排查廉政风险、建立防控机制”专项工作的实施方案〉部署和县卫生局相关工作要求，我院于5月6日召开了院总支委员会议，会上成立了以党总支书记刘爱军同志为组长，李明、庄正、王登艾为副组长的院“排查廉政风险、建立防控机制”专项工作领导小组。制订了“排查廉政风险、建立防控机制”专项工作的实施方案（草案）。通过召开院中层干部例会、支部会、科室晨会和院务公开栏等形式，深入宣传发动，使广大干部职工充分认识开展“排查廉政风险、建立防控机制”专项工作的目的、意义、指导思想和基本原则，提高积极参与的自觉性和主动性。结合行风职业道德课时制内容组织广大党员干部认真学习了市卫生局李学义局长在全市卫生系统“排查廉政风险、建立防控机制”专项工作会议上的讲话。组织学习了市中医院党委书记陆生勤同志题为〈排查廉政风险、筑牢拒腐防火墙〉专题讲座。同时还组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》。组织医卫人员认真学习《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》和卫生法律法规。结合“510作风自警日”活动，要求广大党员干部、护士长、有处方权的医生以及其他重点管理岗位人员积极参与“五个一”活动，在卫生局组织安排下观看一场警示教育电影；组织收看一次党纪政纪条规教育讲座；我院将涉及药品设备采购、基建财务等重点岗位和具有处方权、手术权的医生等关键环节人员作为排查的重点，要求他们进行廉政承诺，并撰写一篇学习心得与体会。
二、落实行风职业道德课时制情况
今年来，我院继续按照盐卫监[2008]4号《关于在全市卫生系统实行行风职业道德教育课时制的意见》文件精神要求，根据实际工作需要，对院行风职业道德教育课时制工作领导小组进行了调整。由党总支书记刘爱军同志担任组长，各临床科室及职能股室主任任成员，院监察室具体负责行风职业道德课时制这一活动的督查和组织实施工作。我院根据课时制必学内容安排，对缺少学习教材科室进行补缺，按季度制订学习计划，还将要求学习的内容编写进入医院网站，要求广大干部职工利用内部网络进行自学。我院主要通过中层干部例会、专题讲座、科室晨会和个人自学等形式进行课时制学习和培训。今年1-4月份我们按照学习内容安排着重学习了党的十七大报告内容摘要；市委、市政府《关于实施优化经济发展环境一次投诉查实待岗制的暂行办法》；《卫生行风手册》第三部分：纠正行业不正之风等规定项目学习。同时我院还组织学习了市卫生局〈2009年全市卫生系统党风廉政行风建设工作要点〉和县纪委《关于开展党风廉政教育月活动的通知》等文件精神。今年来，为使这项工作在全院范围内扎实有效开展，我们还将今年的行风职业道德课时制教育纳入年度继续医学教育学分项目，对学习情况进行认真考核，严格学习纪律，力争做到全体医卫人员切实领会精神实质。年底我们将对参学人员的学习成绩记入其医德档案，规定凡不符合要求的医务人员年终不得评先，出现考核不合格人员科室不得参加先进科室评比，同时参照医院相关规定将对考核不合格人员及科室进行经济处罚。