为了使新进职工能尽快适应医院工作新环境，帮助新职工尽快了解医院的各项规章制度，同时培养新进员工的工作能力、协作能力，我院于2012年8月15日—8月16日举办为期两天的新职工培训。

　　在培训会的仪式上，首先，人事科向新职工介绍了院党、政、工、团负责人和职能部门负责人，新进职工分别向在座的院领导介绍了自己。紧接着，潘尧生院长代表医院领导和全院职工热烈欢迎新职工加入医院这个大家庭，感谢新职工对精神卫生事业的追求，希望新职工在新的环境中尽快转变角色，能够尽快融入医院团队，在工作上相互协作、相互理解、相互支持，齐心协力把医院建设好，为医院发展作出贡献。最后，牛昕书记再次代表全院职工热烈欢迎大家成为医院新的一员，并对大家提出了三点要求：一是保持一种阳光心态;二是保持一种积极的姿态;三是保持好健康身体。同时勉励大家努力工作，积极进取，携手共创我院更好的明天!

　　为保证新职工培训工作的顺利开展，人事科事先根据医院的发展要求，制定了新进人员岗位培训计划，培训课件全部由职能部门负责。院办、人事科、医务科、护理部、院感科、工会、财务科、总务科、信息科的负责人分别对新进职工作了精彩的专题培训。培训内容涉及院史、院纪、院规教育、职工医德医风教育、法律法规教育、职工福利、岗前技能等等。培训内容丰富、通俗易懂，得到了新职工的一致认同与好评。

　　为期二天的岗位培训结束后，大家对医院的发展前景充满了信心，都认识到各自岗位的重要性和所负的责任，大家纷纷表示一定会遵守职业道德、立足岗位、扎扎实实做好每一项工作，为医院长足发展贡献自己的绵薄之力。