商丘市第二人民医院(商丘市精神卫生中心),创建于1963年,是我市唯一的以精神病专科为主其它学科齐全的综合医院,是豫东地区最大的一家精神疾病诊... [ 详细 ]
社会监督员工作制度
时间:2012-11-15 15:15来源:求医网
商丘市第二人民医院
社会监督员工作制度
一、随着医疗改革的深化开展,医院一方面要加强自身的治理,不断提高医院质量和服务质量,把医院介绍给社会;另一方面,更需要调查了解来自社会的医疗信息需求,听取社会的声音。社会监督员的参与,将社会对医院的意见、建议及时反馈给医院,有利于医患沟通和医院的发展。
二、医院定期召开社会监督员会议,由医院领导、医务科、护理部、财务科、质控科、监察科等管理部门负责人参加,听取各位社会监督员对医院的意见建议,针对集中反映的问题与他们进行充分沟通。
三、社会监督员要了解医院对医疗服务工作的总体要求及安排,经常了解群众对医院的意见和反映,宣传医院的技术骨干和特色医疗项目,帮助群众熟悉到医院的路线图,为患者就医提供方便。
四、社会监督员 要沟通医患关系。社会监督员协助医院就诊过程中出现的问题,对患者提出的意见、建议进行整理,进行疏导沟通,加强医院在院外与患者进行良好的医患沟通,消除误解误会。
五、拓展医院形象的宣传渠道,良好的社会形象有利于医院的发展,社会监督员辐射面、针对性是有别于其他宣传方式的一大优势,医院与各位社会监督员形成良好的互动沟通,化解误解,增进更多了解,有利于他们为医院吸收更多的资源。
六、监督方法:
1、召开座谈会 医院将定期或不定期召开座谈会,收集意见建议。
2、电话监督 监督电话:2939030
3、书面监督 监督员随时向医院填写“满意度调查表”或书面提出意见建议,寄往医院。
4、当面监督 监督员可随时到医院找有关人员反映情况,提出意见。