大人才观 充分发挥人才作用
时间:2012-11-15 15:57来源:求医网
去年,医院提出了“五年百万人才工程”计划,计划5年内用于人才建设的经费不少于100万元,结合人员实际将全院138名职工分为基础型人才、提升型人才和引领型人才,进行职业生涯设计和分级培训,从而为每一位职工提供集中训练、参加学术会议、当学科带头人、参加医学研究生教育、享受院内特殊津贴等各种机会。该院提出了“人人都是人才,个个争当先进”的大人才观,使每一名职工只要有进取心均能找到适合自己发展的模式。
如果您有关于“大人才观 充分发挥人才作用”的问题,点击这里