文化建设在医院发展中起着引领作用。市口腔医院在文化建设中坚持以人为本，以文化引导为手段，使医院逐步发展壮大。首先，以病人为本。努力做到“一切为了病人”，并把这一理念落实到医院的每项工作当中。从就医流程的设计到困难患者的医疗费用减免，处处为病人着想，满足患者多样化、个性化的需求，真正做到全心全意为患者服务。其次，以医院员工为本。多年来，医院坚持在春节、元宵节等重大节日组织职工开展联欢会、猜灯谜、放烟花等活动，每年都组织退休职工集中旅游，组织在职职工春游。开展各种体育项目比赛，活跃职工业余文化生活。在全院职工中开展院歌、院训征集活动，加深职工对医院文化建设的认同。鼓励职工参与医院决策、管理和监督，树立职工的主人翁意识。不断提高员工的工资收入水平，使医院全体职工共享发展成果，培养职工对医院文化的认同和对医院的忠诚。