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六枝特区人民医院

     六枝特区人民医院地处六盘水市六枝特区人民南路76号,始建于1963年,现有职工258人,其中高级技... [ 详细 ]
  • 【类型】未知 / 综合医院
  • 【电话】5322049
  • 【网址】www.liuzhi120.com
  • 【地址】六枝特区人民医院地处六盘水市六枝特区人民南路76号

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六枝特区人民医院关于人口与计划生育工作开展情况汇报

时间:2012-11-16 11:24来源:求医网

  2009年我院认真贯彻了特区党委、政府关于加强计划生育工作的指示精神。通过健全的制度措施有效的宣传教育,有力的推动了工作的落实。现总结汇报如下:
         一、精心组织,周密部署
        5月13日我院召开《六枝特区人民医院人口和计划成育与打击“两非”工作》会议。会上,何天勇副院长传达了《六枝特区计划生育工作紧急通知》,杨芳院长传达了《何刚市长在全市人口和计划暨综合治理出生人口性别比失衡工作会议上的讲话》。再次对相关工作进行部署。要求全院各部门要认真贯彻何市长的讲话,充分认识综合治理出生人口性别比失衡的重大现实意义,坚决打击“两非”和溺弃女婴行为。
       会上分管计划生育工作的何天勇副院长与各科室主任签定了《人口与计划生育工作目标责任书》。同时,科室主任与职工签定了《人口与计划生育工作承诺书》,做到层层落实、层层追究。
       二、领导重视,常抓不懈
       为把计划生育工作抓紧抓好,抓出成效,医院领导始终把此项工作列入重要议事日程。首先成立以院长为组长,分管副院长为副组长,有关科室参加的人口与计划生育管理小组。拟定了《六枝特区人民医院人口与计划生育奖惩制度》。实行“一票否决”制度。凡科室出现违法生育、非法进行胎儿性别鉴定以及选择胎儿性别的人工终止妊娠,以及徇私舞弊、违规出具死亡证明、超声报告、出生医学证明、节(绝)育证明的,除对个人按相关法律法规处罚外,免去科室负责人职务。把人口与计划生育工作纳入“三优一满意”考核,每月对计划生育工作进行考核,考核结果与绩效工资挂钩。
       三、加大宣传,提高认识
       提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强做好计划生育工作的自觉性,进一步加强《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省计划生育条例法》等计划生育方面的法律、法规、政策的学习。另外利用院周会,组织学习计划生育的政策及市、特区计划生育会议及相关文件精神。在全院形成了浓厚的舆论氛围,使职工不仅明确了计划生育工作是我国的一项基本国策,懂得了做好计划生育工作的重要性,提高做好计划生育工作的自觉性。同时,在
 妇产科和B超室等重点部门悬挂打击“两非”和打击歧视女婴的行为。
        四、为了切实做好医院的计划生育工作,我院采取一定的措施,堵住了漏管.漏报和漏查的问题。
       首先,为了堵住非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为的发生,我们组织妇产科和B超室的医务人员认真学习了《母婴保健法》等内容,使他们明确了做好这项工作的重要性。同时,为了增强这项工作的透明度,我们将“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠”以及“禁止歧视女婴”制成标语悬挂在妇科门诊、妇科病房和B超室的醒目位置,以方便群众监督。
       其次,为了配合好计划生育工作,我们要求妇产科医务人员对于孕产妇必须凭证分娩、凭证孕检和报告制度。必须在规定的时间向计生部门报告。并做好登记。要求B超室建立妊娠14周以上妇女检查登记,并有3人签字。对无证孕检的及时向计生部门报告,其他情况按规定时间报告。要求儿科,建立0-4岁儿童的死亡登记、分析、报告制度。
       第三,加强医院计划生育工作的服务与管理,每季度进行女职工妇检,并检查男职工配偶妇检记录,从而使违犯计划生育工作的死角及苗头及时得以解决。
       第四、严禁本科室职工使用超声等技术进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择胎儿性别的人工终止妊娠。
       第五、严禁职工弄虚作假,违规出具出生医学证明、节(绝)育证明、儿童死亡证明和孕产妇超声检查报告。
       第六、加强本单位房屋出租户的计划生育管理工作,与原住户签定协议书。实行齐抓共管,综合治理,严格要原住户对计划生育工作进行监督。
       以上,是我院本年度以来在计划生育工作方面的基本情况。在今后,我们仍然以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,进一步加大计划生育管理力度,毫不放松地抓好此项工作,突破难点,把握重点,为六枝特区计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。

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